Les diversités en milieux de travail - Discrimination, égalité des chances et inclusion

Les situations de la diversité en milieu de travail varient selon les pays et les régions. Nombre de facteurs expriment la variabilité de ces situations : faut-il désormais parler de diversités au pluriel ? Des thèmes que lon croyait enfouis, maintenant en résurgence (religion, esclavage), entraînent des clivages catégoriels insoupçonnés. Malgré cette hétérogénéité, surgit un intérêt convergent pour les personnes en périphérie du marché du travail — sans exclure lapport central des gens qui loccupent. Il ressort de cette quête de compréhension lattente dune démarche inclusive de la part dacteurs du marché du travail : employeurs et Etat. Voilé lintérêt fondamental de cet ouvrage. Ces diversités ont fait lobjet de réflexions approfondies à loccasion des 13e Rencontres internationales de la diversité (RID), tenues en octobre 2017 à lUniversité Laval, à Québec. Louvrage regroupe une sélection de contributions présentées lors des Rencontres, aussi diverses dans leur contenu que dans leur provenance de terrains et dauteurs.

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