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Le 360°, outil de développement personnel

Outil de développement personnel. Comment se passe un 360° et quelles consignes donner ? Comment choisir parmi les 360° disponibles ? Comment construire un 360° ? Comment introduire un 360° dans lentreprise et quelles sont les erreurs à éviter ? Quelles sont les réactions des personnes devant les résultats et comment les faire accepter ? Comment passer des résultats au plan de développement de carrière ?Comment bien comprendre la philosophie du 360° ? La multiplication actuelle des multi-évaluations, dites à 360° , répond aux besoins créés par lévolution rapide des technologies et des conditions économiques, et à la nécessité, pour les individus comme pour les organisations, de bien gérer les carrières dans une perspective de développement des compétences. Ce livre passe en revue les conditions dapplication qui permettent de tirer un profit optimal dune procédure à 360°. En outre, il souligne limportance de la phase danalyse des résultats pour les individus. Il montre ensuite limportance de la structure dun plan de développement personnel, à la fois pour les personnes et pour les organisations.

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TAILLE DU FICHIER 9.76 MB
ISBN 9782212539127
AUTEUR Claude Lévy-Leboyer
FICHIER Le 360°, outil de développement personnel.pdf
DATE 09/05/2020

Outil de développement personnel. Outil de développement personnel What I love Le langage de l’amour 14/02/2018. Aujourd’hui, je voulais vous parler de la façon de reconnaître l’amour. C’est la saint valentin. Je n’avais pas envie de parler du pour ou contre la fête, les fleurs et tout le tralala. Je voulais vous parler du jour où j’ai compris le langage d’amour de ma mère

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